Empörungskultur - They are triggered again!

[Thor]

Dass gerade griechischer Marmor im Normalfall sehr hell ist, ist dir aber klar, oder?
Genau für diese Art von Marmor ist das Land weltbekannt.

Aufgrund seiner hervorragenden Qualität und insbesondere hellen Farben zählt Griechenland zu den wichtigsten und bedeutendsten Produzenten und Exporteuren von Marmor auf globaler Ebene.

Kaum einer der alten Griechen war wirklich weiß. Die meisten hatten die berühmte olivfarbene Haut der mediterranen Gebiete. Nicht umsonst haben viele Personen in alten Fresken oder Gemälden aus dieser Gegend dunkle Haut.

 

[Track & Field]

Du denkst ich ziehe da eine Verbindung zwischen Marmor und Hautfarbe? Es ging mir um die Gesichtszüge.
Wir reden einander vorbei: Ich will dir nicht beweisen, dass Herkules wie ein Mitteleuropäer aussah (das war nicht der Fall), jedoch sah die deutliche Mehrheit der Griechen zur damaligen Zeit Europäern und aus der Region Türkei um einiges ähnlicher, als Menschen von heute mit schwarz-afrikanischen Wurzeln und das trifft auch auf Herkules zu.

When compared to the DNA of modern Greeks, it was found there is a close “genetic overlap” with the ancient Mycenaeans: https://www.hellenic.org.au/post/the-ancient-mycenaeans-live-on

https://www.xpatathens.com/living-i...em/9278-what-did-the-ancient-greeks-look-like

Es gab eine kleine Minderheit, die sich mit Menschen z.b aus Äthiopien gemischt hat, jedoch war deren Aussehen meilenweit von Michael B. Jordan entfernt.

Genauso zu beachten wäre, dass arme Menschen eher dunkele Hautfarbe hatten aufgrund der Feldarbeit und der Bräunung durch die Sonne. Bei reichen Menschen konnte man hingegen die natürliche Hautfarbe erkennen.

 

[Allen-Jix]

Die wurden erst garicht gecastet.

*Cleopatra fehlt. Ganz wenige aus der Liste z.b. Lego Batwomen würde ich nicht dazu zählen, bevor dass jemand als Strohmann Argument nutzt
Mir stellt sich halt die Frage wenn z.b. der Charakter bei Black Panther durch einen Weißen oder Asiaten (mit roten Haaren von mir aus ) ersetzt wird. Hättest du damit genauso kein Problem wie mit:

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Führt man etwa einen Krieg gegen rothaarige?

Das Video passt gut.


Ich muss meine Meinung über Rachel Zegler ändern. Sie ist eine gute Schauspielern und Sängerin aber auch ein arroganter Arsch. Das Video bringt es auf den Punkt. Warum originale verwurschteln wenn man einfach neue Geschichten machen kann.

 

[Track & Field]

Ich würde sagen warten wir mal ab. Es ist noch zu früh um zu urteilen, auch wenn Disney nach dem gleichen Muster vorgeht.

 

[laughing lucifer]

Klingt nach der U-Bahn in Chicago.

 

[Track & Field]

..ist echt interessant was so in den USA abgeht. Sowas öffentlich zu sagen und dabei in die Kamera zu grinsen. Die so oft geforderte Diversity? Schweigen im Walde.

 

[Andy]

..ist echt interessant was so in den USA abgeht. Sowas öffentlich zu sagen und dabei in die Kamera zu grinsen. Die so oft geforderte Diversity? Schweigen im Walde.

Vergesst das. Du fällst auf typischen Internet Rassismus rein, wo man Äpfel und Birnen vergleicht.
Sie redet vom Indie Spiel ValiDate. Cliffhanger Games sind die hinter Black Panther und dort steht Kevin Stephen vorne.
Da schürt nur wieder einer Hass.

Lies mal die Kommentare da durch. Das ist das eigentliche Problem!

Lang lebe die rechte (rote?) Troll Arme! Viel Gegenwehr haben die nicht!

 

[pliskin87]

In den USA läuft momentan sowieso so einiges schief und man sollte gucken das man Abstand hält, richtig krank die Menschen dort.

 

[Track & Field]

Vergesst das. Du fällst auf typischen Internet Rassismus rein, wo man Äpfel und Birnen vergleicht.
Sie redet vom Indie Spiel ValiDate. Cliffhanger Games sind die hinter Black Panther und dort steht Kevin Stephen vorne.

Ich dachte nicht, das wäre ein entscheidender Punkt, wenn es um Rassismus geht. Die Info war ich mir bewusst...:

Dani Lalonders, an Associate Narrative Designer at Cliffhanger Gamers who is working on Marvel’s Black Panther, admitted to discriminating against white people while developing her game ValiDate.

Was du hier machst ist einfach nur ein Straw Man Argument.

Da schürt nur wieder einer Hass.

Person A verhält sich rassistisch. Menschen im Internet weisen auf ihren Rassismus hin: (top upvoted comments)

Bet that goes well…

"I feel safe when everyone around me is the same as me". I am a supporter of diversity but this is a workplace, not a social club. You cannot exclude people because they arent the same as you, and to make the claim that theyre all the same as you because they are black is incredibly ignorant. People are incredibly diverse within their racial group so wtf is she bitching about? Racist is what this is

Now that she’s openly admitted to not hiring based on race the entire company can be sued for discrimination by every white person that applied.

Just straight up racist. She should be fired

So that's Racism.

Person A wird nicht von dir in Kritik gestellt, dafür aber die Menschen als hasserfüllt und als das eigentliche Problem bezeichnet. Den Spagat muss man erstmal machen.

Wenn du ihre Aktionen und Worte nicht als rassistisch ansiehst, dann weiß ich nicht was ich dir noch schreiben soll. IMO solltest du dich hinterfragen, ob solche Ansichten für ein besseres oder schlechteres Umfeld zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft sorgen.

 

[elomaniak]

Aber laut der woken Blase gibt es doch keinen Rassismus gegen weiße Menschen
Rassismus ist nämlich ein von Weißen erschaffenes Konstrukt und das kann ja nicht gegen sie selbst gehen.....

 

[Thor]

Das ist auch korrekt. Das ist kein Rassismus, das ist Diskriminierung.
Allgemeine Diskriminierung ist es eben, wenn man aufgrund seiner Hautfarbe etc. schlechter behandelt wird.
Rassismus ist es erst dann, wenn es aus einer langfristig etablierten Machtposition heraus kontinuierlich passiert, und die Diskriminierung bereits fest in dieser Machtposition etabliert ist

 

[Track & Field]

racism
prejudice, discrimination, or antagonism by an individual, community, or institution against a person or people on the basis of their membership of a particular racial or ethnic group, typically one that is a minority or marginalized.

Wir können gerne zwischen Rassismus auf individueller oder konstitutioneller Ebene unterscheiden, aber meiner Meinung nach hängt man sich zu sehr an diesem Begriff auf, anstatt sich Gedanken über die Folgen ausgehend vom Verhalten einer Person zu machen, welche andere Menschen unfair, schlecht, ungleich etc. auf Basis ihrer ethnischen Herkunft behandelt. In diesem Fall ist es die Person im Video, welche von einigen in Schutz genommen wird. Sei es duch whataboutmismus oder einzig beruhend auf ihrer Hautfarbe.

 

[Track & Field]

 

[Andy]

Ich dachte nicht, das wäre ein entscheidender Punkt, wenn es um Rassismus geht. Die Info war ich mir bewusst...

Ähhh?? Da steht groß im Titel, dass es der EA Lead Designer bei Black Panther sei. Also wenn der Typ es in 3 anderen Subs postet, auf den Fehler hingewiesen wird und auch erkennt, man es aber trotzdem nicht löscht ist es ein für mich Hass im Internet.

Ich habe nicht gesagt, dass ich es in Ordnung finde wie sie ihr Team zusammen stellt. Aber weißt was, dass ist/war IHR Team. Wenn man es so machen will, muss man auch mit den Konsequenzen leben. Und in dem kurzen Ausschnitt stellt es sich für mich so dar, dass sie in anderen Teams negative Erfahrungen gemacht hat und es gerne anders versuchen will.

Aber egal. DIE DA OBEN SIND ALLE WOKE!!!!!!!!!!!!

 

[Track & Field]

Ähhh?? Da steht groß im Titel, dass es der EA Lead Designer bei Black Panther sei. Also wenn der Typ es in 3 anderen Subs postet, auf den Fehler hingewiesen wird und auch erkennt, man es aber trotzdem nicht löscht ist es ein für mich Hass im Internet.

Hass gegen wen? EA? Eine Person, die Menschen anhand von ihrer Hautfarbe ausgrenzt? In beiden Fällen ist das verkraftbar und nicht wirklich entscheidend, um ihr Fehlverhalten zu beurteilen. Sie arbeitet übrigens für EA als Narritive Designer am Spiel Black Panther. Der Titel ist also nicht komplett falsch. Außerdem wurde der Kontext (Spiel Validate) im Video nicht rausgeschnitten.

Und in dem kurzen Ausschnitt stellt es sich für mich so dar, dass sie in anderen Teams negative Erfahrungen gemacht hat und es gerne anders versuchen will.

Als Grund nennt Sie Micro-Aggressions.
Man kann nicht auf der einen Seite Diversity fordern und auf der anderen Seite versuchen solche Entscheidungen zu rechtfertogen, fordern oder Verständis dafür zu zeigen. Genau dieser Widerspruch ist was viele kritisieren.

Ich bin davon überzeugt, dass sowohl du als auch ich wissen, dass Kommunikation und die Nähe zu Menschen aus anderen Kulturen mit verschiedenen Ethnien, die beste Methode ist um Vorurteile abzulegen. Segregation, sowie Sie es macht, ist der falsche Weg.

Aber egal. DIE DA OBEN SIND ALLE WOKE!!!!!!!!!!!!

Hat keiner behauptet geschweige impliziert.

 

[Andy]

Äpfel/Birnen

Äpfel: Um beim Titel zu bleiben. Mich triggert eine Person die gezielt ein Video aus dem Kontext nimmt und es so hinstellt, als wäre diese Person für etwas verantwortlich, was sie nicht ist. Wird sogar darauf hingewiesen, dass seine Aussage Falsch ist. Hindert ihn aber nicht daran diese "Fakenews" auf allen anderen Subs auch zu posten. Hier wird bewusst Hass geschürt. Der Titel ist falsch, da sie nicht Lead Designer ist und sich das Recruiting auf ein anderes Projekt bezieht.

Birnen: Was die Dame sagt, ist auch nicht richtig. Hat aber weder was mit EA noch mit BP zu tun. Dies betrifft ein eigenes Projekt, wo sie IHR Team nur mit People of Colour (Können auch Indigene und Latinos sein!) zusammen gestellt hat. Ist es richtig, nein. Aber im Gegensatz zu PB kann sie da ihr Team zusammen stellen und muss auch mit dieser Entscheidung leben.

Aber da sind wir wieder beim alten Thema. Frauenquote und Co..., nur dieses mal mit mehr Farbe.

 

[pliskin87]

@Thor das les dir nochmal die Definition von Rassismus durch

 

[Thor]

Jop hab ich:

Terkessidis definiert Rassismus in drei Punkten: 1. Ausgrenzungspraxis (in Anlehnung an Robert Miles verstanden als Benachteiligung bei Verteilung gesellschaftlicher Ressourcen, Dienstleistungen und Positionen); 2. Rassifizierung (Festlegung einer Gruppe als natürliche Gruppe und gleichzeitig Festlegung der „Natur“ dieser Gruppe) und 3. „Differenzierende Macht“ (eine Form von Gewaltverhältnis, etwa die Macht, bestimmte Personen zu beherrschen, sie Sondergesetzgebungen zu unterstellen oder abzuschieben etc.).
Nur wenn diese Elemente zusammenkommen, könne sinnvoll von Rassismus gesprochen werden.

Ohne die verschiedenen Machtverhältnisse ist es kein Rassismus. Dann bleibt es bei Diskriminierung.

 

[LarZ_VegaZ]

Ohne die verschiedenen Machtverhältnisse ist es kein Rassismus. Dann bleibt es bei Diskriminierung.

Der Versuch, diesen Begriff neu zu besetzen, scheitert an der Lebensrealität. Rassismus braucht keine Machtverhältnisse und dieser Aspekt taucht damit in gängigen Worterklärungen nicht auf. Es gibt ein Wort für Diskriminierung, die auf unveränderliche ethische und meist optisch erkennbare Verschiedenheiten zielt, und dieses ist Rassismus. Zumal die Kontextualisierung der Macht selbst mehr Fragen aufwirft als es definitorische Eindeutigkeit fördert.
Hier wird der Standpunkt einer Person herausgegriffen und auf Allgemeingültigkeit ausgeweitet. Nichts davon ist angemessen oder stärkt deine Position.

 

[Thor]

Jede Definition hier ist nur ein Standpunkt.
Es gibt nicht "die" Definition von Rassismus, auf die sich alle weltweit geeinigt haben.

Dass ich eine andere anerkannte Definition von Rassismus vertrete, ist weder mein Problem noch muss ich mich dafür rechtfertigen. Genauso wenig wie ihr, die sich für eine der anderen Definitionen entschieden haben.