POLITIK

[Tommyfare]

Bei den grünen wäre es einfach schön, unüberlegte Aktionen sein zu lassen, die dann mit Millionen und Milliarden-Aufwand wieder revidiert werden müssen.
Nachdenken und den Trommelkreis fragen ... Wozu haben die denn ihre Ausschüsse? Da muss es doch Rechtsberater geben.

 

[Allen-Jix]

Vielleicht auch einfach mal eine gerechtfertigte striktere Asyl Politik nicht blockieren? Leute die gehen müssen, müssen auch gehen. Letztlich gibt gerade sowas der AFD mehr Stimmen.

 

[Allen-Jix]

Das dürfte noch Öl ins Feuer gießen!

https://www.focus.de/finanzen/news/...-am-naechsten-bauern-hammer_id_259598448.html

Zeigt einfach nur wie weltfremd die Grünen sind. Ob der Vorschlag durch kommt steht auf einem anderen Blatt.

Dazu heute noch das

https://www.welt.de/kultur/medien/a...rbeiterin-bei-Demo-gegen-Rechts.html#Comments

Tja entweder arbeiten wirklich verdammt viele bei den Öffentlichen Rechtlichen oder man versucht die Leute für dumm zu verkaufen. Warum hat sie nicht gleich gesagt das sie da arbeitet?

 

[Bill Morisson]

So viel zur angeblichen Brandmauer der Union zur AfD...

https://www.zeit.de/politik/deutsch...sungsgericht-afd-csu-freie-waehler-kandidaten

 

[crack-king]

So viel zur angeblichen Brandmauer der Union zur AfD...

https://www.zeit.de/politik/deutsch...sungsgericht-afd-csu-freie-waehler-kandidaten

Die Brandmauer wird sicher noch ganz fest werden, wenn dann demnächst ne Koalition aus CDU und AfD im Osten regiert.

 

[Benny#]

Weil wir es letztens hier über Home Office hatten:

"Wenn es nach einer größeren Zahl von Geschäftsführern großer Unternehmen geht, kehren Büroangestellte in den nächsten drei Jahren komplett in die Präsenzarbeit zurück. Fast zwei Drittel sprachen sich in einer Umfrage der Unternehmensberatung KPMG dafür aus, auf Remote-Arbeit künftig komplett verzichten zu wollen."
https://www.heise.de/news/Umfrage-C...meoffice-mehrheitlich-abschaffen-9330256.html

Dreckspack.

SAP führt jetzt auch für drei Tage die Woche Büropflicht ein
https://www.wiwo.de/unternehmen/it/...p-wie-wir-es-kannten-ist-vorbei/29616992.html

 

[spy]

Faszinierend, wie die Manager daran scheitern ein Unternehmen nur Remote zu führen.

 

[Bill Morisson]

In der Firma für die meine Schwester arbeitet (sehr großes Unternehmen, mehr als 400.000 Mitarbeiter) wird in einigen Abteilungen Homeoffice an Montagen und Freitagen generell abgelehnt mit der Begründung, dass die Leute sonst ja ständig lange Wochenenden hätten....

 

[Hoagie]

Um Gottes Willen Home Office wäre ja eine Maßnahme für den Klimaschutz (auch wenn es minimal ist) wo mal der AN profitiert das ist klar sowas muss sofort weg.

Soll das Fußvolk weiter pendeln und die Straßen voll stopfen, in einem Unternehmen wie SAP ist die Präsenzpflicht wahrlich absurd.

 

[Ikarus87]

Ab 01.02.2024
60% Office
40% Homeoffice bei uns

Das ganze stammt wohl aus dem Bankensektor anscheinend hab sie übers Jahr Umsatz Messungen gemacht in Präsenz ist wohl der Umsatz um 25% gestiegen da berufen sich jetzt viele Firmen drauf. Ich frage mich nur wie sie das genau gemessen haben.

 

[tweebears]

Und wir hier verkaufen unsere Büroflächen weil HO nun bei 101% ist 😅

 

[spy]

Und an anderer Stelle gibt es Untersuchungen, die zeigen, dass die Produktivität im HO hoch ging.

Man muss auch sagen, dass man die Leute im HO entsprechend ausstatten und schulen muss. Dazu gehört, dass jede Kommunikation schriftlich festgehalten wird und es eine Kultur gibt, die das einfordert. Wir nutzen Tuple für Screen Sharing Calls, auch hier möglichst ein Tool, was wenig Frames dropt und gute Qualität hat.

 

[crack-king]

Wird einfach Zeit das sich die Politik mit einem "Recht auf Home Office" auseinandersetzt. Das würde so viele Dinge verbessern.

- Weniger Verkehr und damit auch weniger CO2 Ausstoß
- Bessere Work/Life Balance von Mitarbeitern
- Mehr Optionen um Fachkräftemangel zu lösen
- Gesunkene Kosten durch weniger Büroflächen für Unternehmen
- Ein Grund mehr sich um die Digitalisierung zu kümmern
- Könnte sogar Mieten in Ballungsräumen senken, wenn nicht alle in die Großstädte ziehen müssen, um zu arbeiten und stundenlanges Pendeln zu verhindern

Das es geht, zeigen viele Unternehmen. Aber es gibt natürlich weiterhin zu viele schwarze Schafe, die das nicht hinkriegen und dann alles auf faule Mitarbeiter & Co. schieben.

Und ja, es gibt Berufe wo das nicht möglich sein wird. Das ist auch ok. Schon jetzt ist nicht jeder Beruf gleich attraktiv. Aber nur weil manche Leute bei Regen und Schnee raus müssen, verbieten wir ja auch keine Büroräume für andere.

 

[-MORF-]

Und das Überangebot an leerstehenden Büroflächen nutzt man dann direkt wieder für günstigen Wohnraum.
Es könnte so einfach sein.

 

[Bill Morisson]

Gab doch schon Vorstöße aus Reihen der Politik, bspw. von Habeck oder von Heil. Aber die werden von den üblichen Verdächtigen (FDP, Union, Arbeitgeber- und Wirtschaftslobby) mit aller Macht abgelehnt.

 

[elomaniak]

Bin ich froh das bei meinem Arbeitgeber vollkommene Freiheit von Büro und Home-Office existiert. Bin zu 98% im Home-Office, hauptsächlich weil Kind 2 nun in die Schule geht und ich daheim bin wenn er Heim kommt.
Alle zwei Wochen fahre ich mal für ein paar Stunden ins Büro und quatsche mit den Kollegen.

Einen Job ohne diese Möglichkeit würde mir heute gar nicht mehr in die Tüte kommen.

 

[-MORF-]

Und Arbeitgeber weinen dann rum, dass sie keine Leute finden. Die hängen nämlich in Firmen ab, die einfach deutschlandweit einstellen und sich die Leute einfach ganz entspannt von überall her picken.
Meine Firma ist in München, ich selbst wohne schön gemütlich auf dem Land in Thüringen. Direkt in der Natur. Sowas gibt man nicht wieder her.

 

[Bill Morisson]

Einer von den Entwicklern die regelmäßig für uns arbeiten ist vor zwei Jahren nach Kolumbien ausgewandert und surprise surprise die Zusammenarbeit klappt wunderbar.

 

[crack-king]

Ich bin seit Corona im Home Office und momentan haben wir uns darauf geeinigt 1x im Monat ins Büro zu kommen oder wenn wir der Ansicht sind das es Sinn macht (Großer Workshop oder so). Damit kann ich total leben und seitdem das der Fall ist, haben wir auch nichts an der Produktivität eingebüßt. Man musste sich natürlich umstellen, aber das hat überraschend reibungslos funktioniert. Dinge wie Dokumentation und Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen haben sogar immens davon profitiert, weil das meiste festgehalten wird.

Ich kann mir auch nicht mehr vorstellen öfters ins Büro zu kommen. Würde da sogar auf einen Teil vom Gehalt verzichten, einfach weil mir das meine Lebenszeit wert ist.

 

[Andy]

Und das Überangebot an leerstehenden Büroflächen nutzt man dann direkt wieder für günstigen Wohnraum.
Es könnte so einfach sein.

Geht nicht so leicht, (also zumindest in AT) aus einer Gewerbewidmung kannst nur schwer eine Wohnungswidmung machen.
Da kannst maximal AirBnb oder Studentenheime machen. Die sind genügsamer XD

@Home Office
Ich sehe das nicht so leicht...nicht mehr...
Die Kommunikation in unserem Unternehmen leidet stark darunter. Schon alleine weil es keine genauen Regeln gibt wann und wie jemand HO macht. Auch die Sache mit der technischen Ausstattung, Räumlichkeiten etc. hat sich als großes Problem herausgestellt.
Eine Assistentin war sehr froh HO zu machen, aber am Ende war ihr Bürotisch die Waschmaschine weil auf 45m2 kein Platz war in Ruhe zu arbeiten, wenn das Kind und Mann da war.
Ob das noch Produktiv ist? Auch in Sachen Leistung kann meine Assistentin nicht alles machen. Sie muss sich bestimmte Unterlagen mitnehmen und kann auch gewissen Dinge nicht von zu Hause vorbereiten.
Auch das Thema Sicherheit ist so etwas. Angebote können und dürfen nicht zuhause kontrolliert werden. Könnte ja versehentlich jemand sehen.

Was mich genervt hat, Taggeld! Meine Kollegen außerhalb von Wien durften sich mehr verrechnen als ich. Weil eben dort die Regeln noch nicht eindeutig sind wo und wie das mit dem Arbeitsplatz ist. Wir haben auch Philosophiert wie man versichert ist, wenn man vom HO auf die Baustelle fährt. Im Dienstvertrag steht das alle unsere Reisen vom Büro anzutreten sind. Ausgenommen, wenn man in der Früh direkt auf die Baustelle fährt. Da gilt es ja als Arbeitsweg. Regelung von der GF ist nun, dass im HO Dienstreisen nicht gestattet sind.

Das muss von Branche zu Branche bewertet werden. Da gibt es noch viel Nachholbedarf!