Frauenquote....wie lustig....
...wenn eine Frau eine entsprechende Qualifikation mitbringt... wird sie eingestellt...
Bei uns im Unternehmen ist es so, dass wir keine einzige Programmierin haben! Wir haben 2 Zeichnerinnen für Schaltpläne über deren Ausbildungsstand weiss ich aber nichts.... Programmierer sind bei uns entweder Techniker oder Ing. ... demnächst auch Bachelor.... dann haben wir keine Frauen als Maschinenbau-Ing...
So, die Führungsetage bei uns und die Projektleiter, rekrutieren sich bei uns aus dem eigenen Haus, d.h. geht einer von Oben, rutscht einer von unten nach, der entsprechend Erfahrung und Quali mitbringt...
...Wenn wir nun da eine Frauenquote erzwungen bekämen, würde dies bedeuten, dass für die entsprechenden Posten besser qualifierte, weil schon ewig im Unternehmen, nicht genommen werden dürften, sondern eine externe Frau eingestellt werden müsste, die weder Unternehmen, noch Abläufe etc kennt, diese Prozesse aber quasi verantwortlich leiten müsste und somit auch für den Fortbestand des Unternehmens mitverantwortlich wäre......
...Ausserdem, würde dann für bestehende gute Mitarbeiter die Motivation entfallen im Unternehmen zu bleiben, weil die Aufstiegschancen minimiert wären.....
....Hört sich alles in allem nach ner tollen Idee an mit der Frauenquote....