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PRO_TOO

avg. parcel delivery man
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Spielt gerade: ACC, AMS2, AC, RRE
bei uns würde der franchise chef einfach die filiale die streikt oder sich der gewerkschaft anschliesst in 2 jahren vor die wand fahren! :ugly:

habe viele freunde die bei amazon arbeiten. einige davon streiken sehr gerne die hälfte jedoch will was erreichen und strebt in die managment ebene oder ist mit dem gehalt und den zeiten zufrieden! muss halt jeder für sich wissen.

ich finde nur dass einige nix mehr zu schätzen wissen. ohne ausbildung 1400 ecken netto nach haus schaffen ist schon ok, in meinen augen.
 
Wieso sollte ein ungelernter und siebenfacher Familienvater, vielleicht sogar ohne Schulabschluss mit eventuellem Migrationshintergrund einen Hilfsjobs für wenig Kohle annehmen, wenn er eh nicht mehr hat, als das was ihm der Staat eh schon fürs Nichtstun gibt? Sogenannte große Bedarfsgemeinschaften mit solchen Vorraussetzungen sind mittlerweile das größte Problem der Jobcenter. Wirtschaftsflüchtlinge aus der EU nehmen weiterhin zu, alles auf Kosten der Leute, die auch in das Sozialsystem eingezahlt haben.
Na endlich kommst du mit deinen wahren Anliegen heraus. Hat ja nur ein paar Beiträge gedauert von es gibt fast nur Schmarotzer bis zu bösen "Wirtschaftsflüchtlingen".
 

PRO_TOO

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gegen manche "meinungen" hat man hier einfach keine chance! ^^ einige user verkneifen sich deswegen teilweise ihre kommentare...
ist halt das internet! lasst uns den sommer geniessen! :)
 
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Spielt gerade: Forza Horizon 5
gegen manche "meinungen" hat man hier einfach keine chance! ^^ einige user verkneifen sich deswegen teilweise ihre kommentare...
ist halt das internet! lasst uns den sommer geniessen! :)
Um Chance geht es ja gar nicht, sondern um Realitätsnähe und die ist bei einigen Leuten hier echt nicht gegeben. Wenn es nicht so traurig wäre, dann wäre es echt schon wieder lustig. Solchen Leuten würde ich liebend gerne mal zeigen was wirklich so abgeht in unserem Sozialsystem. ;)

Aber das mit dem Sommer ist eine tolle Idee. :okay:
 

PRO_TOO

avg. parcel delivery man
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ach wie schön! so nen pool hätte ich auch gerne! mir fehlt aber schon der garten... :D ich versuche es dann gleich nach dem feierabend nur mit radeberger! :D

edit: zum glück kommt das bier nicht per DHL! ;)
 
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Planet

50% water, 50% air, the glass is always full!
PSN-Name: PlanetJumble
Ja, das war eine eindeutige Niederlage für Verdi. Alles, was sie erreichen konnten, war, dass diejenigen, die noch nicht in die Billigheimer Pseudodienstleister abgeschoben worden sind, dies noch ein paar Jahre länger nicht müssen (2019 afaik).

Heißt aber im Umkehrschluss auch, es wird nie wieder einen Kampf gegen die grundsätzliche Aushöhlung der Beschäftigungsverhältnisse geben. Die Aktionäre feiern.
Als einziger DAX-Wert mit positiven Vorzeichen notiert die Post-Aktie am Montag zeitweise über drei Prozent im Plus.
 
PSN-Name: Jack_Bauer1896
Spielt gerade: Metal Gear Solid V The Phantom Pain
Bin ja schon gespannt, ob morgen eine ganze Schubkarre Post kommt, oder erst Mittwoch. :)
Arbeite selber bei der Post und sage dir du solltest nicht, mit allem auf einmal rechnen... Das wird kleckerweise kommen, da die Arbeitszeit ja immer noch die gleiche ist. Hoffe das die wichtigen Sachen bei euch zuerst ankommen und bei mir auch :D
 
PSN-Name: gtidriver
Spielt gerade: Polo
Das Ergebnis ist nicht schlecht,Arbeitssicherheit bis 2019 für die AG mit Arbeiter und dann muss wieder gestreikt werden.

Aber das was gefordert wurde haben sie nicht durchbekommen,und das obwohl wir sie fast hatten.
Verdi hätte nicht auf die Post zugehen dürfen,das hätte andersrum laufen müssen.
Naja egal, morgen geht es wieder ran !
 
PSN-Name: Nullnummer
Spielt gerade: verrückt
Ja, Verdi ist aber leider eine Arbeitgeber-Gewerkschaft... da wird den Mitgliedern Tonnenweise Sand in die Augen gestreut... aber warum auch nicht... Wenn ein Streik mal länger dauert und unbequem wird.. verteufelt man die GDL und ändert grad ein, zwei Gesetze...
Verdi hat soviel mit Arbeitnehmerinteressen an Hut wie Deutschland mit freiheitlich demokratischer Grundordnung...nichts...
 
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