Empörungskultur - They are triggered again!

[Spawn]

Der Mann findet wahrscheinlich eh noch einen anderen Job

Außer er kommt wieder zu einer Stelle mit Frauenquote bzw. wird es für Männer schwieriger werden, da weniger Plätze für sie frei sind.
Bei deinem Beispiel greift die Frauenquote nur dann, wenn eine Frau mindestens die gleiche Qualifikation wie ein Mann besitzt.
Ob das immer so greift?

Gab es eigentlich von entsprechenden Personen hier auch einen Aufschrei, als Disney das Märchen von Andersen für den ersten Kinofilm (1989) massiv verändert hat, um es kindgerecht zu machen?

War ich zu klein für.
Kommt immer darauf an, würde ich mal sagen.
Siehe Der Nebel (Stephen King Verfilmung mit Thomas Jane).
Das Ende wurde auch verändert, aber selbst King fand es erheblich besser und so gab es den "Segen" des Kreativen.
Wenn was verändert wird, um es besser zu machen, eine Sache.
So wie sich z.B. Peter Jackson Freiheiten genommen hat, als er dHdR verfilmte.
Wenn aber Dinge wegen der "Woke Kultur" geändert werden..

 

[crack-king]

Außer er kommt wieder zu einer Stelle mit Frauenquote bzw. wird es für Männer schwieriger werden, da weniger Plätze für sie frei sind.

Wir haben einen Fachkräftemangel. Alleine in der IT fehlen über 100k Leute.

Bei deinem Beispiel greift die Frauenquote nur dann, wenn eine Frau mindestens die gleiche Qualifikation wie ein Mann besitzt.
Ob das immer so greift?

Was ist wenn ein Mann statt einer Frau gewählt wird, einfach weil alle schon Männer sind und man so das Gefühl hat: "Das passt besser". Dabei mag die Frau deutlich besser sein.

 

[crysmopompas]

Ihr könnt euch gar nicht vorstellen was die Leute für Biases im Bewerbungsprozess haben.

und deswegen kannst du das in's Endlose treiben. Eine Quote für Kleinwüchsige, eine Quote für Leute mit BMI >100, eine Quote für welche mit Sprachfehler...

 

[Spawn]

BMI >100

(gibt es überhaupt über 50?)

Dabei mag die Frau deutlich besser sein.

Dann soll sie den Job natürlich bekommen.
Bei der Frauenquote "muss" eine Frau womöglich den Job bekommen, auch wenn ein Mann (etwas) besser qualifiziert wäre.

 

[crysmopompas]

Mal ein Beispiel:

10 Stellen. 50% Gruppe A, 50% Gruppe B müssen eingestellt werden.

100 Bewerber. 10 von Gruppe A. 90 von Gruppe B.
In Gruppe A mußt du zu den besten 50% gehören um genommen zu werden.
In Gruppe B mußt du zu den besten 6% gehören um genommen zu werden.

 

[Allen-Jix]

Ihr versteht das Problem mit der Besetzung einfach nicht. Das hat null mit Rassismus zu tun.

30 Jahre hämmert man einem das Bild von Arielle in die Köpfe mit Filmen, Serien und Merchandising. Und dann scheißt man einfach darauf? Selbst jetzt gibt es gerade Ü-Eier zu kaufen mit Disney Prinzessinnen und welche Überraschung Arielle sieht aus wie vor 30 Jahren.

Die großen Studios schnallen es einfach immer noch nicht nach Flops wie Ghostbusters oder Resident Evil. Die Fans wollen eine original getreue Umsetzung. Und das fängt schon mit der Besetzung an und deren Aussehen. Siehe Welcome to Raccoon city kann man der Claire Darstellerin nicht einfach ein Haargummi geben? Ist das wirklich so schwer auf solche Details zu achten?

Genauso die Resident Evil Serie. Ich fand sie nicht schlecht aber man hätte Wesker rauslassen sollen oder ihn einfach weiß mit blonden Haaren lassen sollen.

Bei der neuen Herr der Ringe Serie haben sie es richtig gemacht. Einfach neue Charaktere mit neuer Hintergrundgeschichte.

Ist es nur so verdammt schwer mal nicht auf die eigenen Vorlagen zu scheißen oder wenigstens was neues zu entwickeln.

Am lustigsten finde ich vor allem das, die bösen alle weiß bleiben. Schon arg auffällig. Selbst bei dem neuen Peter Pan oder Schneewittchen.

Übrigens sind die Leute die, das jetzt hier verteidigen genau die selben die bei Winnetou durchdrehen und von kultureller Aneignung sprechen. Ironie wer sie erkennen mag.

 

[laughing lucifer]

Oder die Studios wollen es...hashtag 'Fan-baiting', die Kontroverse lässt Leute darüber sprechen und dann wird es doch geguckt.

Bzgl. der 'White Privilege Card':
Den Interviewer kann man sich schenken, aber der Gast und das damit verbundene Radiointerview ist von Interesse und zeigt die veränderte Denkweise und das Angriffsmuster wenn es nicht Radio wäre bzw. man sich besser auf das Interview vobereitet hätte:

David Webb accused of white privilege follow up

 

[Track & Field]

Oder die Studios wollen es...hashtag 'Fan-baiting', die Kontroverse lässt Leute darüber sprechen und dann wird es doch geguckt.

 

[Allen-Jix]

@laughing lucifer sicherlich auch möglich. Aber waren Ghostbusters und Resident Evil nicht Flops? Hat also keinen Gewinn erzielt. Irgendwann muss man es doch einfach mal merken. Ich habe nix gegen diversity aber bitte fügt neue Charaktere ein und haltet die originalen wie sie sind. Hätte man für das Arielle Remake nicht einfach Gabriele nehmen können? Der Charakter existiert auch seit 30 Jahren in der Serie. Gebt ihr eine eigene Geschichte usw.. wäre viel interessanter und besser.

 

[Sharag]

Sehe es wie Allen warum alte Charaktere umschreiben statt lieber neue einzuführen? Alte Märchen lassen wie sie sind und neue erfinden und noch mehr Vielfalt haben.

 

[spy]

Weil die Betriebswirtschaftler sagen mit der bekannten Marke kann man mehr Publikum erreichen.

 

[Sharag]

Wenn wir alle wie Kühe wären, wäre die Welt viel einfacher oder? Also so mit weißen und schwarzen und braunen Flecken. Wie die Lieselotte z.B.

 

[Allen-Jix]

Dann muss man aber mit einem Shitstorm rechnen wenn man auf die Kindheit mancher einfach scheißt.

Sowas kann auch mal mächtig floppen wie Ghostbusters gezeigt hat.

Komischerweise ist dann Ghostbusters Legacy der Film geworden den man sich gewünscht hat.

Bei Resident Evil hat man es bis heute nicht komplett kapiert. Da war nur Welcome to Raccoon city halbwegs gut.

 

[Track & Field]

Weil die Betriebswirtschaftler sagen mit der bekannten Marke kann man mehr Publikum erreichen.

"Über 60% der US Bevölkerung ist weiß. Wäre es aus der wirtschaftlichen Sicht nicht besser den weißen Schauspieler zu belassen?"

Antwort: "Nein, denk doch mal an die schwarzen glücklichen Mädchen auf Instagram und an den Ausgleich!"

"Warum nimmt man da nicht einen bekannten schwarzen Charakter oder erschafft einen neuen Charakter?"

Antwort: "Nein, denk doch mal aus der wirtschaftlichen Sicht"



PS: "Black Panther grossed over $1.3 billion worldwide and broke numerous box office records, becoming the highest-grossing film directed by a Black filmmaker"

 

[Der_Hutmacher]

Warum verfilmen Sie nicht mal Disney's Atlantis? Das hatte schon in der Vorlage storybedingt das diverseste Cast von allen (Nicht bezogen auf die Synchronsprecher). Da würde ich mich sogar auf eine Realverfilmung mal freuen:

 

[Spawn]

Black Panther

Und das meinte ich auch die ganze Zeit über mit Anthony Mackie/TheFalcon als Captain America, mit Miles Morales als Spider-man.
Erschafft eigenständige Charaktere, die durch Einflüsse so geworden sind und nehmt nicht einen weißen Charakter, der selbst kaum Rassismus erlebt hat und verändert nur die Hautfarbe.

Und Black Panther mit einer Globe und Oscar Nominierung..NAJA!
Aber dafür bin ich bestimmt ein zu großer Rassist, um die Genialität hinter dem Film zu erkennen.

Und Claudia Christian war eine verdammt attraktive Frau

 

[Spawn]

 

[laughing lucifer]

Motoko Kusanagi's vollständiger Cyberkörper hat keine asiatischen sondern westliche Züge, im Manga und Anime Filmen. Man hat Sie bewusst gewählt um ein größeres Publikum anzusprechen ohne etwas von GitS zu wissen. Man hat Sie aber zu schwach dargestellt.

@Der_Hutmacher Atlantis ist zu unbekannt, also ein unsicheres Investment.

 

[Der_Hutmacher]

@Der_Hutmacher Atlantis ist zu unbekannt, also ein unsicheres Investment.

Ja, ich weiß, leider ein "underrated gem". Für mich war das bis dato der "erwachsenste" Disneyfilm von allen und imo immer noch einer der besten.

 

[laughing lucifer]

Scheinbar ist Inklusion gar kein Thema in Hollywood, Streaming Seiten und Großkonzernen...es geht natürlich ums Geld. Wer wokeness vorrantreibt bekommt bessere Ratings und es gibt Investitionsgelder von BlackRock: