POLITIK

Welche Partei werdet ihr bei der Bundestagswahl wählen?

  • SPD

    Votes: 5 10,9%
  • CDU/CSU

    Votes: 2 4,3%
  • FDP

    Votes: 6 13,0%
  • Die Grünen

    Votes: 17 37,0%
  • Die Linke

    Votes: 4 8,7%
  • AfD

    Votes: 3 6,5%
  • Die PARTEI

    Votes: 2 4,3%
  • Sonstige

    Votes: 7 15,2%

  • Total voters
    46
  • Umfrage geschlossen .
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PSN-Name: BillMorisson
Spielt gerade: FF VII Remake
Das ist das Problem vieler Patriarchen, gerade in der Altersgruppe. Sie selbst können nichts mit dem Konzept des von zuhause aus Arbeitens anfangen und stellen Präsenz über alles. Gleichzeitig bekommen sie selbst am PC oftmals nicht viel mehr hin als E-Mails zu versenden und brauchen für jeden Scheiss Hilfe.
 

Hoagie

Well-known member
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Spielt gerade: Banishers GoNE
Wenn er wenigstens das Gerechtigkeitsprinzip in den Raum werfen würde könnten man darüber diskutieren aber so hat er sich disqualifiziert mit der dummen Aussagen.

Genau das sind die Unternehmer wo kein Mensch braucht und die ein Teil des Problems sind wo wir haben.
 
Spielt gerade: mit´m RKKV Prototyp
Das ist das Problem vieler Patriarchen, gerade in der Altersgruppe. Sie selbst können nichts mit dem Konzept des von zuhause aus Arbeitens anfangen und stellen Präsenz über alles. Gleichzeitig bekommen sie selbst am PC oftmals nicht viel mehr hin als E-Mails zu versenden und brauchen für jeden Scheiss Hilfe.
Wenn man keinen Computer nutzt, gibt es nichts wo man nicht hinbekommt. :pfeif:


Wenn er wenigstens das Gerechtigkeitsprinzip in den Raum werfen würde könnten man darüber diskutieren aber so hat er sich disqualifiziert mit der dummen Aussagen.

Genau das sind die Unternehmer wo kein Mensch braucht und die ein Teil des Problems sind wo wir haben.
Naja, klar, etwas provokante Aussage, aber mit dem meisten hat er doch recht. Nur die Überschrift gelesen?
Man muss halt auch sein Geschäft bedenken. Es ist nunmal eine Produktionsstätte und kein Dienstleister.

„Nein! Wenn ich zu allem ‚ja‘ sage, egal ob zur Vier-Tage-Woche oder zur Work-Life-Balance, darf ich mich nicht wundern, wenn immer mehr gefordert wird.“
Damit hat er doch auch Recht, wobei ich an seiner Stelle nicht unbedingt Work-life genommen hätte.

Für die 700 Näher und Näherinnen ginge das ohnehin nicht. Aber auch für die 38 Mitarbeiter in der Verwaltung kommt das nicht infrage. Ich bin jeden Tag in der Firma, und ich brauche meine leitenden Leute vor Ort, und zwar jeden Tag. Das beschleunigt Entscheidungen. Ich entscheide schnell, bei mir bekommt jeder sofort eine Antwort.“
Gerade leitende Angestellte müssen vor Ort sein in einer Produktion. Wer anderes behauptet hat halt einfach keine Erfahrung.
Klar, Vertriebler, Rechnung/Personal und IT-ler müssten nicht jeden Tag da sein. Aber nachdem er keinen Computer besitzt/nutzt, schon, weil wie soll er denn sonst mit ihnen zusammenarbeiten :rofl:

Wie gesagt, manche seiner Praktiken find ich auch fraglich, aber du stellst ihn meiner Meinung nach wesentlich schlimmer dar als er ist und er ist damit halt einfach sau erfolgreich. Das muss man ihm lassen.
 
Vor allem mit dem das früher Unternehmer selber gerade stehen und dafür haften mussten hat er Recht. Heutzutage ist das halt alles viel zu simpel geregelt mit Insolvenz usw da verwundert es wenig das sich die Führungskräfte wenig Mühe geben. Aber ansonsten scheint er wirklich ein Dinosaurier zu sein in vielen Dingen auch wenn er natürlich Erfolg hat mit dem was er macht.
 

Hoagie

Well-known member
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Spielt gerade: Banishers GoNE
Wenn man keinen Computer nutzt, gibt es nichts wo man nicht hinbekommt. :pfeif:




Naja, klar, etwas provokante Aussage, aber mit dem meisten hat er doch recht. Nur die Überschrift gelesen?
Man muss halt auch sein Geschäft bedenken. Es ist nunmal eine Produktionsstätte und kein Dienstleister.


Damit hat er doch auch Recht, wobei ich an seiner Stelle nicht unbedingt Work-life genommen hätte.



Gerade leitende Angestellte müssen vor Ort sein in einer Produktion. Wer anderes behauptet hat halt einfach keine Erfahrung.
Klar, Vertriebler, Rechnung/Personal und IT-ler müssten nicht jeden Tag da sein. Aber nachdem er keinen Computer besitzt/nutzt, schon, weil wie soll er denn sonst mit ihnen zusammenarbeiten :rofl:

Wie gesagt, manche seiner Praktiken find ich auch fraglich, aber du stellst ihn meiner Meinung nach wesentlich schlimmer dar als er ist und er ist damit halt einfach sau erfolgreich. Das muss man ihm lassen.
Sehe es aus der Sicht wir haben Fachkräftemangel und mit was wie willst du die Leute noch anlocken? Geld verdienen und Work Life Balance hast du nur noch in den großen Konzernen und die bauen Stellen ab oder besetzen die nicht neu.

Gerade die Mittelständler haben Probleme mit Personal aber mit den Bedienungen lockst du niemanden an.

Klar ein Näher, Werker oder Bandarbeiter ist es nicht möglich im Home Office zu arbeiten, ich verstehe auch den Unmut in der Belegschaft wenn die "oberen" von Zuhause delegieren aber per se Home Office als Schrott zu bezeichnen ist auch falsch und so starres Denken hilft nicht weiter.

Die Familienunternehmer müssen auch langsam umdenken die können nicht so einfach den Standort ins Ausland verlagern wie ein Konzern.
 
Spielt gerade: mit´m RKKV Prototyp
Sehe es aus der Sicht wir haben Fachkräftemangel und mit was wie willst du die Leute noch anlocken? Geld verdienen und Work Life Balance hast du nur noch in den großen Konzernen und die bauen Stellen ab oder besetzen die nicht neu.

Gerade die Mittelständler haben Probleme mit Personal aber mit den Bedienungen lockst du niemanden an.

Klar ein Näher, Werker oder Bandarbeiter ist es nicht möglich im Home Office zu arbeiten, ich verstehe auch den Unmut in der Belegschaft wenn die "oberen" von Zuhause delegieren aber per se Home Office als Schrott zu bezeichnen ist auch falsch und so starres Denken hilft nicht weiter.

Die Familienunternehmer müssen auch langsam umdenken die können nicht so einfach den Standort ins Ausland verlagern wie ein Konzern.
Also bei uns 130k MA konzern werden händeringend Leute gesucht, sogar so weit, dass es "Kopfgeld" gibt wenn man jemand passenden bringt.

Und ganz ehrlich.
Fachkräftemangel, klar. Aber was ist ein Facharbeiter. Das sind Handwerker, Näher, Werker etc... Einen trainierten Büroaffen findest du immer oder es wird jemand aus der Produktion befördert.
Diese Leute juckt Homeoffice halt auch nicht und das hat auch nichts mit dem Problem zutun.
Die wollen 30 Tage Urlaub und einen guten Lohn. Vielleicht noch Gleitzeit, Bonusziele/-zahlungen und mal flexible Tage für Notfälle.

Der Handwerker will mit dem Sprinter nach Hause fahren (und das am besten ohne ein Fahrtenbuch führen zu müssen - aber Dienstwagenprivileg muss ja abgeschafft werden statt reformiert), ein Mechaniker will vielleicht mal am Wochenende die Drehbank benutzen (ohne dass ihm das der Chef aus versicherungstechnischen Gründen verbieten muss) etc pp
Das bei solchen Leuten die Forderungen nach gesetzlicher Regelung für Homeoffice weder gut ankommen noch sie sich dafür interessieren, sollte niemanden überraschen.
Natürlich fühlen sich solche Leute dann ignoriert wenn so getan wird als wäre Homeoffice das wichtigste Problem und als würde das den Mangel instant lösen und alle Klimaziele sofort erreichen.
Das schlägt wieder viel zu sehr in die Schiene white collar vs blue.
Die meisten politischen Diskussionen ziehlen doch nur auf Büroleute ab. Auch sowas trägt zur Spaltung bei.
 
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PSN-Name: BillMorisson
Spielt gerade: FF VII Remake
36% aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten in Bürojobs (Zahlen von 2020), das ist nunmal eine sehr große Menge an Menschen und deswegen ist die Diskussion rund ums Thema Homeoffice auch angebracht.
 
Zuletzt editiert:
Spielt gerade: mit´m RKKV Prototyp
36% aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten in Bürojobs (Zahlen von 2020), das ist nunmal eine sehr große Menge an Menschen und deswegen ist die Diskussion rund ums Thema Homeoffice auch angebracht.
Und wieviele davon können auch wirklich ins Homeoffice weil sie eben nicht an Produktion oä beteiligt sind?
Ich sage auch nicht dass man das nicht diskutieren sollte, sondern ich sage nur dass die Art wie die Diskussion vollkommen überzogen ist. Als wäre es das Klima und Work-Life balance Allheilmittel.
Und dass sich deswegen die Leute die nicht betroffen sind, vernachlässigt fühlen, weil sich für sie nirgends so eingesetzt wird.
 
Spielt gerade: Persona 3 Reload
Ich bin so froh, dass ich einen gut bezahlten Consulting Job hab, bei dem in der Regel 99% HO (seit Monaten 100%) angesagt ist. Ich kann es mir gar nicht mehr vorstellen, jeden fucking Tag morgens irgendwohin zu fahren :D
Das heißt aber nicht, dass ich nicht produktiv bin. Ich bekomme sicherlich mehr geregelt als der Durchschnittsdeutsche, der im Büro hockt.
 

Hoagie

Well-known member
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Spielt gerade: Banishers GoNE
Also bei uns 130k MA konzern werden händeringend Leute gesucht, sogar so weit, dass es "Kopfgeld" gibt wenn man jemand passenden bringt.
Die OEM´s und Zulieferer (zugeben die Verbrenner Fraktion) bauen ab und stellen keine mehr ein nach natürlicher Fluktuation.
Auch wenn bei mir Home-Office unmöglich wäre freue ich mich dennoch für jeden bei dem es klappt.
Diese ganze Neid Kultur heutzutage geht mir richtig auf den Sack, niemand gönnt mehr einem anderen was, richtig krank wo sich die Gesellschaft hinbewegt hat.
Willkommen in der Realität bei uns haben sich ein paar Hansel aus der Produktion zusammen geschlossen und sind zum BR das sie sich benachteiligt fühlen weil sie nicht Home Office arbeiten können aus den bekannten Gründen, sie haben eine Ausgleichsmaßnahme gefordert.
Ende vom Lied Home Office wurde abgeschafft von Management.

Ich habe schon Sachen erlebt wenn einer früher wie geplant seine PSA bekommen hat dann rennen gefühlt die halbe Mannschaft zum Meister und wollen auch dann jetzt neue Schuhe oder wo ich meine SpaceMouse mit Marko Tasten (zum Testen ob es was bringt) bekommen hab meine Kollegen haben sofort Schnappatmung bekommen und sofort wurden 4 Stück nachbestellt.
 
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